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 메인 > 채용정보 > 채용공고 및 절차 |
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| 서류전형 |
서류전형은 세부 모집부문에서 필요로 하는 능력 및
자격요건을 기준으로 하여 입사지원서 및 기타 제출된
서류를 바탕으로 종합적으로 평가 |
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| 면접전형 |
면접 전형은 인성 및 사고력, 자질 및 태도, 전공지식
등을 위주로 평가 |
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| 신체검사 |
신체검사는 혈압, 간기능, X-RAY, 청력, 시력 등으로
구성되며, 회사규정에 의거 최종합격 여부를 평가 |
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한국프랜지공업(주)는 입사 후 4주간 신입사원 교육을 통하여 한국프랜지공업(주)人으로서 갖춰야 할 자질과
소양을 배우게 됩니다. |
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입문 교육
(1주) |
회사 소개 및 현황을 설명하고, 회사의 경영방침과 각 팀의 업무내용을
각 팀장이 직접 프리젠테이션함으로써 신입사원의 전반적인 회사 현황을
이해하게 됩니다. |
현장 실습
(2주) |
현장실습은 각 사업부별로 2주간 실시되며, 현장에서 직접 제품 생산
과정을 실습함으로써 제품과 공정에 대한 이해도를 높이게 됩니다. |
사외 위탁 교육
(1주) |
3주간의 사내 교육을 마친 후 외부 위탁교육기관의 교육을 통하여
신입사원으로서 갖춰야 할 자질과 도전정신 등을 배우게 됩니다. |
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